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2019-08

ろくなもんじゃねー! - 2005.09.09 Fri

6日の夜勤の時、親会社の人が指を8針縫う怪我をしたんだけど、労災保険は使わせてもらえなかったらしい。救急車を呼ぶほどの怪我なら労災保険を適用させるみたいだけど…。ココの会社では当たり前なんだって。この工場に入った時から、加工機の動力配線やエアーホースは足元に何のカバーも無く転がっている(その上に雨漏りしてくるんだわ)し、かなり危ない印象を受けたので改善提案を出しても全く無駄。何の対処もナッシング。「安全は経営の根幹である!」などと、会社のスローガンで謳っているんだけどね~。あ、だから経営が上手くいかないのか!安全衛生、管理、品質、どれをとっても、今まで私が勤めてきた会社の中では最低レベルだ。

中国から労働者を雇っても、不法労働(夜勤手当や残業代を払わずに働かせていた)のようなセコイ真似しやがるから、中国人コーディネーターが労働基準局へ訴え出て、一人数百万のお土産を持って帰国されたり、自分達が何をやってるんだか全く解っていないんだろうな。

こんなおめでたい会社の子会社で居る俺って……orz

● COMMENT ●

おめでたい会社多いんですかね~。前、勤めてた会社もそんな感じでしたよ。絶対、入札指名に響くから労災使わなかったですもん。作業員の人がビルの3Fから落下して顔面に立ち上がりのキャップしてなかった鉄筋が刺さった(考えるだけで痛い。)事故の時すら『基準局にバレルから、意識あるうちは救急車は絶対呼ぶな!!』って、支持してました。こういう経営者は絶対いい死に方しませんよ!!
って、書いてる自分が“怖~~い”

なかなかバイオレンス溢れる会社だったようですね。私の勤めている会社も親会社も、さほど変わらないと思います。監督署や基準局からお達しがあっても、しばらくはおとなしくしていますが、また同じ事の繰り返しです。
こんな会社は、何を言っても無駄なんでしょうねw。

会社がほんとのダメージを受けない限り、こういうのは改善されないんだろうなぁー。自分の身は自分で守れですね(笑)

ほんと、そのとおりですよ!自分の身は自分で…ですね。とりあえず怪我しないうちに脱出しなければ……。


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